Giới thiệu

Trọng dụng nhân tài là truyền thống từ ngàn xưa của nước Việt nam ta. Ông cha ta có nhiều cách trọng dụng nhân tài, như thi cử, ai thi đỗ trạng nguyên, bảng nhãn, thám hoa sẽ được bổ nhiệm làm quan.

Hoặc qua tự giới thiệu, ví dụ như ông Đào Duy Từ, được người chủ cũ dẫn đến trực tiếp giới thiệu cho Chúa Nguyễn ở Đàng Trong-miền Nam Việt Nam, những năm 1700.

Hoặc triều đình, chính phủ kêu gọi người tài ra gánh việc nước.

Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chính phủ Việt nam thời sau Cách mạng tháng 8 năm 1945, cũng đã nhiều lần kêu gọi người tài ra gánh việc nước.

Dưới đây là một bài viết của Chủ tịch Hồ Chí Minh năm 1946 về kêu gọi người tài hãy gửi ý kiến đóng góp cho xây dựng đất nước, hãy gửi cho Chính phủ.

NHÂN TÀI VÀ KIẾN QUỐC 

Sau 80 năm bị bọn Pháp thực dân giày vò, nước Việt Nam ta cái gì cũng kém cỏi, chỉ có lòng sốt sắng của dân là rất cao. Nay muốn giữ vững nền độc lập thì chúng ta phải đem hết lòng hăng hái đó vào con đường kiến quốc.

Kháng chiến phải đi đôi với kiến quốc. Kháng chiến có thắng lợi thì kiến quốc mới thành công. Kiến quốc có chắc thành công, kháng chiến mới mau thắng lợi. Kiến thiết cần có nhân tài.

Nhân tài nước ta dù chưa có nhiều lắm nhưng nếu chúng ta khéo lựa chọn, khéo phân phối, khéo dùng thì nhân tài càng ngày càng phát triển càng nhiều thêm.

Chúng ta cần nhất bây giờ là:

Kiến thiết ngoại giao

Kiến thiết kinh tế

Kiến thiết quân sự

Kiến thiết giáo dục

Vậy chúng tôi mong rằng đồng bào ta ai có tài năng và sáng kiến về những công việc đó, lại sẵn lòng hăng hái giúp ích nước nhà thì xin gửi kế hoạch rõ ràng cho Chính phủ.

Chúng tôi sẽ nghiên cứu kế hoạch ấy một cách kỹ lưỡng có thể thực hành được thì sẽ thực hành ngay.

HỒ CHÍ MINH

Hồ Chí Minh: Toàn tập,

t.4, tr. 99.